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REHABILITATION リハビリテーション部

教育プログラム education

教育システム

先輩からの丁寧な指導でスキルアップ

新人教育について

施設毎に新人教育プログラムが設定され、週ごとに実施する研修が計画されています。
業務マニュアル、OSCE(評価・治療実技を各々の進捗状況にあわせ実施)、SV(スーパービジョン)制度により、無理なく通常業務を身につけることが可能です。

例:おゆみの中央病院の新人教育計画について
  回復期病棟 新人教育の例

法人リハ全体の教育
  • 外部講師(ボバースコンセプト)によるケーススタディ(月1回)
  • スポーツ現場で活躍するためのトレーナー勉強会(月1回)
  • 基礎技術講習会(触診、テーピングなど)
各種勉強会

経験年数豊富なスタッフが一緒に治療介入するケーススタディ、スポーツ勉強会、障がい者スポーツ勉強会、基礎技術研修、こどもロコモ勉強会、エコー勉強会、各種ワーキンググループ <膝・脊椎・手・心臓リハ・CI療法など>リスク管理 など

学会や論文など、学術活動も積極的に行っています

主な学術発表

日本老年医学会学術集会、日本臨床スポーツ医学会、アジア理学療法学会、日本理学療法学術大会、日本作業療法学会、千葉県理学療法士学会、千葉県作業療法士学会、日本呼吸ケア・リハビリテーション学会学術集会、リハビリテーションケア合同研究大会 など多数

学術発表に関わる費用は法人で全面バックアップ!

資格取得や大学院進学をバックアップ

キャリアアップシステム
  • ライセンス取得に対する補助制度あり
    大学院進学、認定・専門セラピスト、心臓リハビリテーション指導士、ボバース各種講習、インソール、AKA等
  • ダブルライセンス(PT&ST)取得を法人がバックアップ!
  • 海外研修(ISAKOS 2013:トロント、2017:上海)

教育プログラムの概要

臨床 教育 研究 その他
1年目 スーパービジョン※
症例報告基礎技術講習会
  法人内学会発表 業務チェック表に基づく業務遂行委員会への参加・マナー接遇研修
2年目 症例報告基礎技術講習会 見学実習バイザー 県士会学会発表  
3年目 基礎技術講習会 ケースバイザー   委員会における主要メンバー
4~5年目 専門分野の選択・研修 新人バイザー
治療実習バイザー
広域レベルでの学会発表  
スーパービジョン[supervision]…指導者(スーパーバイザー)が、示唆や助言を与えながら行う教育のこと。