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採用ENTRY

RECRUIT 採用情報

介護老人保健施設おゆみの

介護/診療報酬改定に伴う事業強化を目的にスタッフを募集します。

看護師(常勤)

募集職種 正看護師(常勤)新卒既卒
勤務時間 日勤8:30~17:30(休憩1時間)
夜勤16:45~翌9:45(休憩2.5時間)
※日勤希望の方は応相談
給与 大卒 30万9,000円以上(基本給20万円+主要手当10万9,000円)
短・専卒 30万4,000円以上(基本給19万5,000円+主要手当10万9,000円)
※給与には夜勤手当(4回)を含みます。
主要手当 資格手当 2万7,000円(准看護師は1万6,500円)
食住手当 1万円
皆勤手当 1万円
危険手当 2,000円
交通費 法人規定による
家族手当 2,000円(一人当たり)
役職手当 法人規定による
夜勤手当 6万円(1万5,000円×4回計算)
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩1時間)
夜勤 16:45~翌9:45(休憩2.5時間)
※日勤希望の方は応相談
休日休暇 年間公休数119日(平成27年度)
有給休暇:初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。前年度未消化分の持越し有。年間で8日間の有給休暇取得支援制度有。
待遇 社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰(H25年度実績は旅行券10万円)
昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分)
応募資格 看護師国家資格保有もしくは取得見込み(見込みは新卒に限る)
採用時期 随時
必要書類 新卒 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書(学校指定可)
既卒 履歴書(写真貼付)、経歴書、資格証の写し*入職時に原本照合を改めて実施します。
応募の流れ
  1. 履歴書を下記問い合わせ先へご郵送ください。
  2. 担当者から事前面談、1次面談の日程調整の連絡を差し上げます。
  3. 事前面談でご希望のマッチングを行います。
    *この時に合わせて1次面接を実施することも可能です。
  4. 採用試験のご希望を頂き次第、1次面接の日程調整及び実施を致します。
  5. 1次面接の結果通知及び本採用面接の日程調整を行います。
  6. 本採用面接を実施いたします。
  7. 本採用面接の結果通知及び雇用契約
  8. 入職
問い合わせ 介護老人保健施設おゆみの
担当:看護師長 佐藤典子
住所:〒266-0014 千葉市緑区大金沢町364-1
電話:043-29-5151 FAX:043-293-5500
E-mail:satou@juneikai.or.jp

理学療法士/作業療法士/言語聴覚士

募集職種 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士(常勤)
勤務時間 日勤8:30〜17:30(休憩1時間)
給与 23万1,000円以上(初任給 各種手当含む)※交通費別途支援
応募方法 詳細はこちら(リハビリ科求人募集ページへ)

言語聴覚士(非常勤)

募集職種 言語聴覚士(非常勤)
勤務内容 詳細はこちら(非常勤スタッフ募集ページへ)
勤務時間 フレックス(残業なし)
給与 時給2,000円~(経験年数または能力に応じて)、交通費全額支給
応募方法 詳細はこちら(リハビリ科求人募集ページへ)

入所介護士

募集職種 入所介護士(常勤)新卒既卒
給与 大卒
基本給147,000円
夜勤なし:175,000円(基本給+主要手当28,000円)
夜勤あり:215,000円(基本給+主要手当68,000円)
※夜勤は4回として計算
短専
基本給141,200円
夜勤なし:169,200円(基本給+主要手当28,000円)
夜勤あり:209,200円(基本給+主要手当68,000円)
※夜勤は4回として計算
勤務時間 勤務①(日勤) 8:30〜17:30
勤務②(夜勤) 16:30〜9:30
勤務③(早番) 7:30〜16:30
勤務④(遅番) 11:00〜20:00
主要手当 資格手当 8,000円
食住手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 8,000円/1回(月平均夜勤回数は5回として計算。)
資格手当② 2,000円(介護福祉士の場合)
家族手当 2,000円(1人当たり)
交通費 上限なし
休日休暇 年間公休数119日
有給休暇:初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。
前年度未消化分の持越し有。年間で8日間の有給休暇取得支援制度有。
待遇 社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分)
応募資格 応募資格要件なし(介護福祉士は2000円の手当増)
採用時期 随時
必要書類 既卒 履歴書(写真貼付)、経歴書、資格証の写し*入職時に原本照合を改めて実施します。
特記
上記は新卒給与例です。(中途採用は経験を考慮いたします)
  1. 履歴書を下記問い合わせ先へご郵送ください。
  2. 所管部署長等から事前面談、1次面談の日程調整の連絡を差し上げます。
  3. 事前面談でご希望のマッチングを行います。
    *この時に合わせて1次面接を実施することも可能です。
  4. 採用試験のご希望を頂き次第、1次面接の日程調整及び実施を致します。
  5. 1次面接の結果通知及び本採用面接の日程調整を行います。
  6. 本採用面接を実施いたします。
  7. 本採用面接の結果通知及び雇用契約
  8. 入職
問い合わせ 医療法人社団淳英会
人材担当課長 今井敦士
〒266-0033 千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
電話:043-300-3140(直通)
E-MAIL:saiyou@juneikai.or.jp

通所介護士

募集職種 介護職員(常勤)新卒既卒
応募資格 応募資格要件なし(介護福祉士は2000円の手当増)
勤務時間 日勤8:30〜17:30
給与 大卒 175,000円(基本給+主要手当28,000円)
短専 169,200円(基本給+主要手当28,000円)
主要手当 資格手当 8,000円
食住手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
資格手当② 2,000円(介護福祉士の場合)
家族手当 2,000円(1人当たり)
交通費 上限なし
休日休暇 年間公休数119日
有給休暇:初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。
前年度未消化分の持越し有。年間で8日間の有給休暇取得支援制度有。
待遇 社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分)
応募資格 応募資格要件なし(介護福祉士は2000円の手当増)
採用時期 随時
必要書類 既卒 履歴書(写真貼付)、経歴書、資格証の写し*入職時に原本照合を改めて実施します。
特記
上記は新卒給与例です。(中途採用は経験を考慮いたします)
  1. 履歴書を下記問い合わせ先へご郵送ください。
  2. 所管部署長等から事前面談、1次面談の日程調整の連絡を差し上げます。
  3. 事前面談でご希望のマッチングを行います。
    *この時に合わせて1次面接を実施することも可能です。
  4. 採用試験のご希望を頂き次第、1次面接の日程調整及び実施を致します。
  5. 1次面接の結果通知及び本採用面接の日程調整を行います。
  6. 本採用面接を実施いたします。
  7. 本採用面接の結果通知及び雇用契約
  8. 入職
問い合わせ 医療法人社団淳英会
人材担当課長 今井敦士
〒266-0033 千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
電話:043-300-3140(直通)
E-MAIL:saiyou@juneikai.or.jp

介護士

詳細はこちら(介護老人保健施設おゆみの介護士採用ページへ)